Managebetter

ManageBetter简介

ManageBetter是一款面向用户的友好型产品，旨在帮助管理者培养高效团队并实现组织成功。ManageBetter专注于个性化行动计划、相关职业目标和可行的反馈，让管理人员能够优化团队绩效并促进职业发展。

主要特点：

• ReviewBuilder： 利用人工智能技术在几分钟内生成清晰、准确的绩效评估。
• Action Plan： 集中的仪表板，用于跟踪目标、分配行动项目和监控绩效。
• 个性化行动计划： 根据各个团队成员的需求定制反馈和行动项目。
• 相关职业目标： 将个人目标与组织目标相结合，提高关注度和参与度。
• 可行的反馈： 提供及时且可行的反馈，以促进专业发展。
• 受组织信赖： 被超过800个组织使用，被评为2022年顶级人力资源科技公司，并入围西雅图Inno 2022年消防奖。
• 节省时间和用户友好： 客户评论强调了ManageBetter产品所节省的时间和易用性。
• 实惠的定价： 实惠的定价确保ManageBetter的产品适合各种规模的组织。

适用场景：

• 管理者寻求用户友好的解决方案来简化绩效评估和反馈流程。
• 旨在加强绩效管理并提高团队生产力的组织。
• 人力资源专业人士正在寻找人工智能驱动的工具来优化绩效评估和职业发展。
• 管理者寻求一个集中平台来跟踪目标、分配行动项目并监控绩效进度。
• 优先考虑个性化和可操作的反馈以促进职业发展和员工敬业度的公司。
• 任何规模的组织都希望培养持续改进和发展的文化。
• 重视易于使用和导航的省时解决方案的管理者。

通过个性化的行动计划、相关的职业目标和可行的反馈，ManageBetter可以帮助管理者培养高效的团队并推动组织的成功。借助ReviewBuilder和ActionPlan工具，管理人员可以节省时间、增强绩效评估并促进持续开发，以最大限度地发挥团队潜能。